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河北煜峰新材料技术有限公司招聘启事

发布时间:2015-12-21


 

河北煜峰新材料技术有限公司成立于2015年6月,公司位于河北省唐山市曹妃甸区新城大街232号。
公司宗旨:做世界一流的专业领域结构功能材料及其产品的供应商和技术服务商,为利益相关者创造价值,为社会创造财富。公司的全部价值在于劳动、知识、企业家和资本的共同创造。不单纯追求企业规模上的扩展,通过与员工一道成长使自己变得更优秀。
公司经营范围:专业领域结构功能材料及其制品研发、设计、应用、生产销售与技术咨询和技术服务。专业领域磁机电、光机电装备、技术的研发、设计、应用、生产销售与技术咨询和技术服务。
公司发展目标:
(1)建立产品发展战略规划研究系统、产品研究开发系统以及产品中间试验系统。在相关的基础技术领域中,培养一批基础技研究带头人。凝聚技术研发和中试团队,建设研发中心和中试基地。
(2)重视新产品、新器件和新工艺的品质论证及测试方法研究。建立一个装备精良、测试手段先进(可依托大学和科研机构的共性平台和中心)、由众多“宽频带、高振幅”的优秀工程专家组成的产品中间试验中心。
(3)严格筛选过滤新产品和新器件,通过不断的品质论证提高产品的可靠性,持续不断地进行容差设计试验和改进工艺降低产品成本,加快技术开发成果的商品化进程。
公司组织机构:公司下辖生产部、公共事务部、营销部、研究发展部四个事业部。
目前,根据公司发展需要,将招聘8名实习员工。
一、招聘岗位:
Ø 化验员2名
岗位职责:
主要负责电铸药液化验及调配工作
1.严细认真,一丝不苟地搞好电铸液化验工作及调配工作,保证电铸液化验数据的准确性及药液调配质量。
2.每天例行车间取样化验及药液调配。
3.化验的结果出来后要认真填写化验单及记录,做到数字精确,资料齐全,负责人签字。
4.检验工作过程中,发现异常及时汇报,并协同处理。
5.化验器具用完后及时清洗维护,化验室内常保持良好的卫生状况。
6.根据生产需要和领导安排,完成其它溶液的分析调配等任务。
Ø 车间设备操作工人2名
岗位职责:
主要负责设备的操作及产品工装的安装使用。
1.设备操作工必须经过理论与实践系统培训,方可上岗。
2.做好装具的安装工作,为生产线生产做好准备。
3.操作者应负责保管好使用的设备。
4.严格遵守设备操作规程,正确使用,做好设备各项记录。
5.严格执行维护规程,掌握设备性能及操作原理,及时排除简单故障。
二、应聘人员要求:
Ø 化验员
学历要求:2016届高职生
专业要求:化学工程与工艺专业
性别要求:限男性
能力要求:身体健康,反应灵敏,工作负责,耐心谨慎,善于沟通,有较强的团队协作能力,遵守公司规章制度。
Ø 设备操作工
学历要求:2016届高职生
专业要求:机械制造或机电一体化专业
性别要求:限男性
能力要求:身体健康,反应灵敏,工作负责,耐心谨慎,善于沟通,有较强的团队协作能力,遵守公司规章制度。
三、薪资待遇:
实习期:6个月,分为两个阶段。
第一阶段,为试用实习期(开放双选期),时间为2个月,该阶段待遇为每人每月1500元,上意外伤害保险,该阶段为我公司与通过面试的员工的磨合期和双向选择时间,2个月内,如果员工感觉不适应我公司的工作环境可以选择离开,也是第一轮自然淘汰期。
第二阶段,正式实习期(考评期),经过第一轮的双向选择,双方已能够达成基本的默契与信任,该阶段薪资待遇为每人每月1800元,上意外伤害保险、大病医疗保险。此阶段,我公司开始对员工的日常工作质量、工作态度等表现进行记录和打分(日常考评),在此阶段结束后,正式入职之前,要对员工进行理论和实际操作的考试(入职考评)。这两部分考评的综合成绩,将直接决定员工在入职后的起薪标准。

正式入职:根据员工在正式实习期表现成绩和入职考评成绩,核定正式入职后的薪资待遇,见下表。

等级
标准
薪资
1
综合考评成绩优秀,员工表现甚佳,学习力强、理论扎实、操作流畅、责任心强,具备很大培养价值和发展潜力。
2500/月,五险
2
综合考评成绩良好,员工表现较好,具备基本理论素质、操作规范,能够较好完成本职工作。
2200/月,五险
3
综合考评成绩合格、基本具备生产线操作能力。
2000/月,五险

 

四、招聘程序和时间安排:
1、网上简历投送,请将个人简历发送至邮箱:18203359487@163.com
联系人:何先生      联系电话:18203359487
2、简历初审合格将收到我公司面试通知,请在收到面试通知后,按照通知上的要求参加面试。
 
 
                                  
 
    河北煜峰新材料技术有限公司

                                                                     2015年10月20日